岗 位

岗 位 职 责

工 作 标 准

处长

1

在分管副院长的领导下，主持基建规划处全面工作。

明确各科室岗位职责，分工到人，主持开好每周工作例会，保证工作有序高效运行。

2

对本部门的工作负组织、指导、协调、督促、把关责任。

坚持依法依规开展工作，主动、热情地为学校中心工作服务。

3

负责根据学院基本建设总体规划和年度工作计划，编制年度基建、维修计划和处工作计划，并组织实施。

按学院总体要求和部署，安排好处室工作，计划考虑周密，具有前瞻性。组织有力，实施高效。

4

负责协调、督促学院教学、科研及师生生活等后勤保障工作的落实。

及时发现问题，主动热情解决，保证工作正常运转。

5

负责协调、督促学院基本建设规划和基建、维修计划的落实，过渡用房和车辆等管理工作

发挥分管处长的作用，督促各项工作依规依法进行。

6

负责代表学院组织对后勤产业服务总公司进行监管和考核工作。

每月组织对后勤托管项目检查一次，督促各项托管项目认真落实，依照检查考核结果拨付托管经费，无差错。

7

负责本处室人事聘任、调配和考核评优工作。

科室人员团结向上，工作务实，遵纪守法，理论水平和业务能力不断提高。

8

负责协调、督促年度经费预算、使用，设施设备的维修改造计划、方案的审批和报批工作。

精简、高效，考核评优公平、公正、公开。

9

完成领导交办的其它临时性工作。

依规办事、奖罚分明。

10

负责本处年度经费预算、使用，设施设备的维修改造计划、方案的审核和报批工作。

每年分期付款前，督促相关科室在一周内做好付款计划清单。计划施工项目，督促相关科室在一周内做好方案。

11

完成学院交办的其它工作任务。

有大局意识，不讨价还价。保质保量完成任务。

分管基建副处长

1

在处长领导下，负责基建的日常管理工作

每周按工作例会处长提出的工作要求，对基建科进行工作部署。

2

负责校园规划工作。

按处长要求在规定时间内完成资料准备工作。

3

负责组织办理工程报建、规划设计等有关手续。

报建资料准备在规定时间内完成，规划设计积极进行协调督促。

4

负责按计划和规范要求，抓好施工组织、工程质量及现场管理、建筑档案资料的归档等工作。

督促基建科一周内组织施工队伍进场，每月召开工地例会，督促施工队按照建筑规范要求完成施工任务。工程竣工时，督导基建科在十五天内做好工程竣工的验收工作，指导各类建筑档案资料按进度归档整理。

5

负责按建筑规范要求，组织、协调质检、设计、监理等部门对工程质量进行管理。

督促基建科按规范提前一天预约各监管部门。

6

协助相关部门做好工程决算审计工作。

工程量一周内审签完毕，配合审计处进行解答。

7

完成领导交办的其它临时性工作。

有大局意识，不推诿，保质保量完成任务。

基建规划科科长

1

在处长、分管副处长领导下，负责基建规划科的日常管理工作。

日常管理有序，合规。

2

负责落实基建规划项目的立项、报批的办理工作。

报建资料准备一周内完成，规划设计积极进行协调督促

3

负责按计划和规范要求，搞好施工组织、工程质量及现场管理等工作。

协助现场管理人员一周内组织施工队伍进场，每月召开工地例会，督促施工队按照建筑规范要求完成施工任务。

4

负责按要求做好校园规划工作。

坚持程序，规划布局合理，严格依规建设。

5

负责建筑档案、招投标文书等资料的归档工作。

指导各类建筑档案资料按工程进度整理归档。

6

负责基建管理人员的教育管理，做到文明、安全、优质、高效施工。

责任感强，不怕吃苦，严格把好质量关。不出现安全责任事故。

7

负责协助审计处搞好工程的审计工作。

工程量一周内审签完毕，配合审计处进行解答。

8

完成领导交办的其它临时性工作。

不讨价还价，保质保量完成任务。

基建职员

1

在科长领导下开展工作。

服从安排，听从指挥。

2

负责办理基建项目的现场管理工作，包括施工质量、进度管理，督促施工队按照建筑规范要求完成施工任务，最大限度维护学院利益。

协助监理一周内组织施工队伍进场，每月召开工地例会，督促施工队按照建筑规范要求完成施工任务。

3

负责协助工程监理搞好施工材料的送检，把好施工材料关

每批次材料送到现场进行抽样，并会同监理送质监站检验。

4

负责督促施工队搞好施工资料的管理，及时准确地搞好工程量变更签证。

按施工组织设计督促施工工期，变更部分，经请示同意后实施，完工后在一周内办理完毕工程量结算单。

5

负责建筑档案、招投标文书等资料的归档工作

各类建筑档案资料按工程进度整理归档。

6

完成领导交办的其它临时性工作。

保质保量完成任务。

分管维修、车辆管理副处长

1

在处长领导下，负责学院维修、车辆的日常管理工作。

熟悉业务，日常管理有序，高效。

2

负责学院维修项目的立项、预算、组织施工、质量监管及审核结算工作。

工程现场勘查、制定方案、预算、上报等一周内完成，工程监管、决算严格，无质量、差错问题。

3

负责组织制定校园绿化项目的立项、预算、质量监管及审核结算工作。

工程现场勘查、制定方案、预算、上报等一周内完成，工程监管、决算严格，无质量、差错问题。

4

负责学院过渡用房管理工作。

安排住房符合规定，租金按规定计算、调整、收取率达95％以上。

5

负责做好对委托、租赁、安排给后勤产业服务总公司的各项目进行过程监管、经费核算及考核的组织工作和后勤服务及委托经营管理协议的拟定。

每月对后勤托管项目检查一次，依照检查考核结果拨付托管经费，无差错。

6

负责学院车辆的调配、行车安全、车管制度落实及驾驶员的思想教育及管理工作。

合理调配车辆使用，无行车安全事故。

7

完成领导交办的其它临时性工作。

不讨价还价，保质保量完成任务。

维修科科长

1

在处长、分管副处长领导下，负责维修科的日常管理工作。

工作规范，管理有序。

2

负责组织落实处室人员的政治、业务学习及文秘工作。

各类活动安排科学，切合实际，记录规范，文件、资料等在规定时间上报。

3

负责处室考勤、考核及人事管理工作。

按要求、时间及时向人事处上报处室考勤、考核情况。

4

负责学院大型维修项目、绿化工程的立项、报批、施工质量管理及审核结算工作。

工程现场勘查、论证、方案、预算、上报等一周内完成，工程监管、决算严格，无质量、差错问题。

5

负责搞好对委托、租赁、安排给后勤产业服务总公司的相关项目的监管、经费核算及考核工作和后勤服务及委托经营管理协议的起草。

每月对后勤托管项目检查一次，依照检查考核结果核算托管经费，无差错。

6

完成领导交办的其它临时性工作。

不推诿，不应付差事。

维修科职员

1

在科长领导下开展工作。

服从指挥，听从安排。

2

负责具体办理科室文秘工作，包括有关文件的打印、上报及有关档案资料的收集整理工作。

来文登记无遗漏，年度末及时完成文件分类归档

3

负责具体办理对委托给后勤产业服务总公司管理项目的监管、协调和考核等工作。

每月对后勤托管项目检查一次，依照检查考核结果起草托管项目考核通报。

4

负责具体办理对维修项目的预算、现场管理、质量监控、资料收集、结算等工作。

工程现场勘查、论证、方案、预算、上报等一周内完成，工程监管、决算严格，无质量、差错问题，资料收集完整。

5

负责具体办理学院过渡住房管理的具体工作。

按规定、按程序合理安排住房。

6

完成领导交办的其它临时性工作。

不讨价还价，保质保量完成任务。

车管科科长

1

在处长、分管副处长领导下，具体负责车辆、驾驶员管理工作。

每周一次例会向处长、分管处长汇报工作情况。

2

负责组织驾驶员进行思想、政治、业务理论学习及安全教育。

每周四组织驾驶员进行业务理论学习和安全教育。

3

负责车辆调度及车辆年审、保险、油料购买等相关手续的办理工作。

用车情况按轻、重、缓、急合理安排，车辆年审、保险、油料购买提前一周办理。

4

负责督促驾驶员对车辆的检查、保养、维护工作。

每周四对所有车辆进行检查，及时督促保养、维护。

5

负责车辆维修、油耗管理，控制费用支出。

平时逐车登记，月底逐车核对，对问题车辆督促整改。没有出现加人情油现象。

6

完成领导交办的其它临时性工作。

不讨价还价，保质保量完成任务。

驾驶员

1

在科长领导下开展工作。

积极参加处室组织的政治理论学习，注重个人形象和修养，服务热情、主动。

2

自觉学习、遵守交通法规和学院车辆管理制度。

每周四参加车管科组织的道路安全法规和车辆业务理论知识学习。

3

熟练掌握驾驶技术，严格操作规程，爱护车辆，对车辆要勤保养，勤检查，使车辆经常处于良好的状态。

每天出车辆前，完成任务后及时检查车辆，不带故障出车。

4

按时、按量、安全完成出车任务。

不讨价还价，保质保量完成任务。

5

完成领导交办的其他临时性工作。

保质保量完成任务。